Chuyện Sharing

Có nhiều bạn level senior+ hỏi mình: em chưa có member trực tiếp bên dưới, thì em có bị đánh giá thấp hơn so với các bạn có member hay không?. Thật ra việc có member trực tiếp bên dưới hay không có nhiều yếu tố chủ quan/khách quan quyết định (headcount của team hiện tại, chưa tuyển được người, bạn ấy đã có những kỹ năng leadership và management cần hay chưa, scope của bạn ấy hiện tại như thế nào …) tuy nhiên ở khía cạnh đánh giá performance thì vẫn có yếu tố để mình đánh giá bạn đó là IMPACT của bạn với các member khác trong team:

• Đó là cách bạn giúp đỡ các member trong team trong công việc (chủ động giúp đỡ bằng kinh nghiệm, hoặc có thể là làm ra các framework có thể được sử dụng lại từ các member khác),
• Đó là cách bạn kết nối mọi người trong team
• Đặc biệt đó là cách bạn SHARE kiến thức/kỹ năng của mình với các member khác.

Hình thức

Về việc sharing như vậy thì có thể có nhiều hình thức:

• Đơn giản nhất là share cá nhân trong lúc đi làm hàng ngày
• Share với 1 vài người trong bữa ăn, nhậu chung
• Qui mô lớn hơn 1 xí thì có những buổi share/thuyết trình trong phòng họp về feature, 1 topic research, hay kỹ năng cho internal team
• Bự hơn nữa là share 1 topic lớn với rất nhiều người tham dự, có thể có cả các team khác trong cùng công ty.

Lợi ích

Việc Sharing như vậy rất có nhiều lợi ích:

• Mình lan toả và chia sẻ kiến thức bản thân cho mọi người
• Ngay người chia sẻ nhận lại được rất nhiều: bản thân họ phải tự hệ thống hoá lại kiến thức, phải suy nghĩ, chắt lọc cách trình bày hướng đối tượng làm sao cho dễ hiểu, dễ tiếp thu ngoài ra còn được nhận lại rất nhiều feedback, câu hỏi để hoàn thiện bản thân hơn.
• Bên cạnh đó việc đóng góp cho team, cho tổ chức cũng sẽ được mọi người ghi nhận.

Văn hóa Sharing ở Zalo

Văn hóa Sharing từ xưa tới giờ vẫn luôn được khuyến khích, cỗ vũ ở Zalo nói riêng và VNG nói chung - bên cạnh những hoạt động về đào tạo và phát triển con người (gần đây nhất Zalo có liên kết với cả các trường đại học danh tiếng trên thế giới như NUS, Fulbright để đào tạo và cấp chứng chỉ cho nhân viên). Gần đây Zalo cũng có host 1 series tech talk để đẩy mạnh hơn văn hóa Sharing và cũng như chia sẻ kiến thức tới mọi người (thành viên tham dự có thể lên tới vài trăm người). Mình vinh hạnh là 1 trong 2 speakers mở màn khai trương cho chuỗi sự kiện này, và đặc biệt là lâu lắm mới có hình mình để khoe sau bao nhiêu lần “trốn cameraman” của BTC 😂